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CUPPENS, SAS au capital de 500 000€ et immatriculée au RCS de Lille sous le numéro 324 251 099. Dont le siège est situé au 128 Chemin des Postes, 59120 LOOS.
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égalité Hommes/FEMMES
Année au titre de laquelle les indicateurs sont calculés : 2024 au titre des données 2023.
Résultat final sur 100 points : Non calculable.
Notre index n’est pas calculable du fait du manque d’effectifs dans les différents groupes.
Notre index n’est pas calculable du fait du manque d’effectifs dans les différents groupes.
Résultat par indicateur :
- L’écart de rémunération : Non calculable, effectif des groupes valides inférieur à 40% de l’effectif
- L’écart de répartition des augmentations individuelles : Non calculable, l’entreprise ne comporte pas au moins 5 femmes et 5 hommes
- Le pourcentage de salariées augmentées au retour de congé maternité : Non calculable, absence de retour de congé maternité
- La répartition parmi les 10 plus hautes rémunérations
-
- Nombre de salariés du sexe sous-représenté : 1
- Sexe des salariés sur-représentés : homme
- Nombre de points obtenus : 0
